第1講：認知企業(yè)招聘緣由

第2講：弄清企業(yè)面試流程

第3講：弄清企業(yè)招聘關注點

第4講：了解企業(yè)類型

第5講：分析企業(yè)發(fā)展階段

第6講：心理測試（霍蘭德法）找對起跑點

第7講：心理測試（PDP法）找到自己優(yōu)勢

第8講：認知職場能力要求

第9講：職場關注點之專業(yè)能力

第10講：職場能力必備之通用能力

第11講：職場判讀事情的標準之核心價值觀

第12講：求職心路歷程常見病解析

第13講：圈住眼球之簡歷制作技巧

第14講：找對“圈子”之求職有道

第15講：電話面試——SO EASY輕松可過關

第16講：筆試——有技巧過關很簡單

第17講：應聘表——別亂填，有蹊蹺

第18講：任職面試各階段，心里有底

第19講：通關第一步——HR面試

第20講：火眼金睛——業(yè)務部門面試

第21講：要方向來戰(zhàn)略——高管的面試

第22講：勝于無形中--無領導小組面試

第23講：如何面對攻擊型面試官

第24講：如何面對無所謂型面試官

第25講：如何面對友善型面試官

第26講：HR們談薪要技巧

第27講：業(yè)務部門談薪要真實

第28講：高管談薪要面子

第29講：營銷自己——別死在黎明

第30講：求職十誡